Stifinder – kom på sporet
Hjælp dine kollegaer igennem den umulige labyrint.
Gruppen har til opgave at finde den skjulte sti over marken. Efter en kort planlægnings-fase afprøver gruppen aktiviteten. Teamet får 10.000 som startsum når de skal i gang med at finde stien. Men der er faldgruber undervejs. Teamet vil møde forhindringer og hvis et gruppemedlem begår fejl (f.eks. træder på en forkert firkant) koster det “penge”. Gennem feedback og feedforward opnår teamet fælles ekspertise der er alle pengene værd.
Øvelsen som øjenåbner i forhold til omstrukturering, ny strategi og forandring. Forandring kan være en ny medarbejder eller et nyt arbejdsområde der kræver åbenhed. Team- og læringsøvelsen iillustrere tydeligt hvor vigtig kommunikation er i forhold til samarbejde.
Teamudvikling: Interagere, feedback, opbygge et lærende system, håndtere svagheder, fejlkultur
Kommunikationstræning: Opfange kropsspor, sender-modtager forhold
Antal deltagere: 6 – 18 personer
Tidsforbrug: 30-60 minutter
